notes for thinking―考えるための備忘録

最終面接で面接社（社長・役員級）が候補者に聞くこと

1. 今後どのようなキャリアを描いていきたいか（最多回答）
2. 今までの経験や実績
3. 候補者からの質問
4. 転職する理由
5. 希望の条件

■最終面接で評価しているポイント
1. 会社のカルチャーに合うかどうか
2. 経験や実績
3. 入社意欲
4. キャリアの一貫性
5. コミュニケーション能力

・この質問に対する答えには、その候補者の意思決定のポイント、志向性、価値観などの要素が詰まっています。候補者が大切にしているそれらの要素と、会社が大切にしている要素がマッチするか、判断しようとしているのです。

2022.4.12
#ちょこっと仕事術と「考え方」の考え方
 #今日知ったコト

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